1 、协助银行和金融公司更新逾期用户的信息资料、处理信用卡逾期账款;
2、通过电话提醒,用专业规范程序,教导客户正确缴费方式;
3、 配合银行降低其不良资产率,有效保障债务人或企业的征信记录。
1、熟悉基本电脑操作,适应电话工作模式;
2、无犯罪记录,无不良征信记录;
3、中专以上学历,具有良好的沟通能力;
4、有过呼叫中心,信用卡销售、保险销售、电话销售或催收相关工作经验者优先。
1、薪酬模式:试用期无责底薪+提成,转正后无责底薪+业绩奖金+生日福利+节日福利+带薪休假,平均月收入6K-12K,同时逐年享受工龄补贴;
2、工龄工资:每满1年增加工龄工资150元/月,封顶5年;
3、入职签订劳动合同,享受公司的弹性考勤;
4、带薪年假;
5、缴纳养老、工伤、失业、医疗、大病医疗、生育保险及住房公积金;;
6、享受端午节、中秋节、三八妇女节、圣诞节、春节,公司发放福利及聚餐;
7、入职公司提供系统的专业培训,并且培训期间是带薪的。
岗前带薪培训--入职后一对一师傅带领培训--技能培训—录音培训-晋升培训
1、新进公司的员工分公司内部发展方向为:业务组长→业务主管→业务经理
2、整个公司的发展方向:还将继续增设分公司,每年都会在内部不定期选拔愿意挑战自我,有能力胜任各地分公司的主管和经理;